Сбер представил ИИ-агента ‘ГигаРекрутер’, который самостоятельно проводит первичные интервью с кандидатами. В первые месяцы 2026 года он уже провел более 130 тысяч интервью, что позволило существенно сократить время обработки откликов с 23 до 3 часов. Этот технологический шаг кардинально изменяет подход к рекрутингу и улучшает качество опыта кандидатов.
Пилотный проект ‘ГигаРекрутера’ был запущен в сентябре 2025 года на ограниченном количестве вакансий. По завершении тестирования система была доработана и масштабирована, что позволило расширить её функционал. ИИ-агент анализирует резюме, формирует индивидуальные вопросы и проводит беседы с кандидатами, после чего предоставляет отчеты и рекомендации рекрутерам.