Компания «ДоксВижн» представила новое решение «Управление договорами», разработанное для СЭД/ECM-платформы Docsvision. Это решение призвано автоматизировать все этапы жизненного цикла договора на крупных и средних предприятиях.
Решение «Управление договорами» включает в себя возможности подготовки договоров на основе шаблонов, настройки маршрутов согласования, проверки благонадёжности контрагентов, подписания договоров с помощью электронной подписи и обмена документами через операторов ЭДО. Это позволяет ускорить процесс согласования договоров и минимизировать риски.
Кроме того, новое решение предоставляет функционал для контроля исполнения договоров. В рамках системы можно устанавливать контрольные точки по документу, назначать ответственных сотрудников и отслеживать выполнение задач в автоматическом режиме. Это улучшает прозрачность и эффективность документооборота в организациях.
Алексей Рождественский, эксперт по продукту компании «ДоксВижн», отметил: «Сегодня даже крупные предприятия всё чаще стремятся к автоматизации, опираясь на готовый прототип, который можно доработать с минимальными затратами времени и ресурсов. Наше новое решение служит основой для внедрения систем управления жизненным циклом договоров, собирая лучшие практики автоматизации документооборота». В «Управлении договорами» преднастроен целый ряд функций и объектов, таких как карточки договоров, дополнительные соглашения, шаблоны документов и бизнес-процессы.
Это решение будет крайне актуально для предприятий, которые хотят улучшить управление документацией и сократить время на согласование. С помощью low-code-инструментов Docsvision, доступных в новом решении, заказчики смогут адаптировать систему под свои уникальные требования, что значительно снизит время на внедрение и обучение сотрудников.
Выпуск нового решения «Управление договорами» подчеркивает стремление компании «ДоксВижн» предложить современные инструменты для автоматизации бизнес-процессов, что соответствует нынешним тенденциям цифровизации и повышенным требованиям к управлению договорами.