На платформе для поиска работы «Авито Работа» появилась новая функция, которая позволяет соискателям генерировать профессиональные резюме с помощью искусственного интеллекта. Новый инструмент анализирует введенные данные и создает привлекательные описания обязанностей и достижений, что значительно упрощает процесс подготовки резюме для кандидатов.
Компания «Авито» утверждает, что данный подход решает проблему, с которой сталкиваются многие соискатели — трудности с представлением своего опыта. Часто становится сложно определить, какие именно достижения и обязанности следует указать, чтобы выделиться среди других кандидатов. Используя AI, соискатели могут быстро и эффективно структурировать свою информацию, что также позволяет исправлять ошибки в тексте.
По данным «Авито Работы», интерес к использованию искусственного интеллекта в процессе поиска вакансий растет. Недавний опрос показал, что 19% россиян прибегали к помощи ИИ при создании резюме, а 70% из них отметили, что технологии упростили процесс трудоустройства. В ходе тестирования нового инструмента наблюдалось увеличение числа резюме на платформе почти на 3%, а объем описания обязанностей вырос в 1,5 раза, что подтверждает эффективность новшества.
Дмитрий Пучков, управляющий директор «Авито Работа», подчеркнул, что инновационный инструмент полезен не только для кандидатов, но и для работодателей, ведь он ускоряет процесс закрытия вакансий. Например, функция «Улучшить текст» позволяет соискателям не только автоматически улучшать свои резюме, но и вручную вносить изменения или возвращаться к исходным вариантам.
«Авито Работа» применяет свою языковую модель A-Vibe для реализации этой функции, которая является частью более широкой линейки генеративных моделей компании. В дополнение к A-Vibe, система включает мультимодальную модель A-Vision, уже демонстрирующую успешные результаты в других сервисах платформы. До конца 2025 года компания планирует расширить применение своих ИИ-решений, внедрив еще 20 новых возможностей.
По данным исследований «Авито Работы», многие соискатели испытывают сложности при заполнении резюме, и ИИ становится для них важным помощником. На основе данных восьми тысяч респондентов, 24% отмечают, что ИИ помогает им в подготовке резюме, а 22% используют его для создания портфолио. Упрощение процесса создания резюме и заполнения профиля поспособствовало увеличению пользователей, которые заполняют резюме менее чем за три минуты. Эти изменения отражают стремление компании улучшить опыт пользователей и соответствовать требованиям работодателей.